皆さんこんにちは！
2012年内定者の伊藤平です。

今日は私の就職活動についてお話させて頂きます。

①私の就職活動
大学3年の12月頃から就職活動を始めました。
始めは地元の静岡での合同企業説明会に参加していました。
年が明けてから、静岡の企業を中心に説明会に参加したり選考を受けたりしていました。
その後、東京の説明会にも行くことが多くなりましたが、
なかなか選考に進みたいと思う気持ちになれませんでした。
なんとなく、エントリーして会社説明会に行くという日々が続いているときに
山崎文栄堂に出会いました。
その時の説明会で、今まで見てきた会社とは何か違うと感じ、選考を受けようと決めました。

②山崎文栄堂ってどんな会社？
山崎文栄堂では皆様が毎日一生懸命です。
毎朝、大きな声で朝礼をしていて、それはとても迫力があります。

③会社を決めた理由
なんとなく会社説明会を応募したのですが、
説明会に行って今までにない元気な会社だなと思い、
選考を受けてみることにしました。
選考を通して、先輩社員の営業同行や社長の山崎さんの鞄持ちをさせていただき、
自分自身成長することができました。
学生のうちからいろいろな体験をさせて頂いて、
とても学生を大切にしてくれる会社だと感じています。
山崎文栄堂では入社してからもいろいろな体験をさせてもらえて、
自分自身もっと成長できそうだと思い、入社することを決めました。

4月の説明会で皆さんにお会いできることを楽しみにしています。

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　2012年度内定者　伊藤平
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こんにちは！
採用チームの玉林俊平です。
12年度の内定者の古谷さん・伊藤さんと
採用チームオーナーの玉林で
株式会社ザメディアジョン様主催の、
『内定者実践塾』という研修に参加してきました！
■■内定者実践塾■■
【目　的】　内定者の入社前のモチベーションアップ
【会　場】　日本青年館ホテル
【日　時】　11月29日（火）13：00～20：00　小山社長研修プログラム
　　　　　　 11月30日（水）　5：55～12：00　山近社長研修プログラム

今回は、講義を中心とした研修です。

一番前の席についてやる気満々です！

１３：００　研修開始です。

まずは、緊張をほぐすために1班6～8人のグループを組んでワークを行いました。
テーマは「他己紹介」！
はじめに二人一組になって、3つの質問を通して相手のことを理解し、
班員にプレゼンする、というワークです。

古谷さん

伊藤さん

時間になりました！
班で集まって一人ずつ発表していきます。

ワークの後は、株式会社武蔵野　小山社長の講演を頂きます。

勉強になるお話がたくさんありました。
内定者も全員、集中して聴いていました。

講演の後は、様々な会社の採用担当の方々や、内定者での懇親会がありました。

懇親会の後に、全員で振り返りをして１日目は終了です。
一人5分間の持ち時間で、講演を通して気付いたこと、感じたことを内定者から話してもらいました。

皆さん、本当にお疲れ様でした！
明日は5：55から早朝マラソンです。
寝坊に気をつけましょう・・・。

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2日目は、早朝マラソンから始まります。

5：55　ホテル玄関集合
新宿のホテルの周りの区画を、男性は3周、女性は2周走ります。
私も内定者と一緒に走りました。

今日は朝から内定者全員「うわぁ…まだ真っ暗じゃん！」と言いながらも
元気に「早起きっていいですね！」と声を聞かせてくれました。

結果は、ここぞというときに力を発揮する伊藤さんが男性３位。

やりきった後の伊藤さん

早朝から精一杯がんばってくれました。
「体を動かすって気持ち良いですね」
と、いい朝のスタートを切りました。

講義の前でマラソンでの順位の発表がありました。

すっかり目が覚めたところで、２日目の講義に入ります。
２日目は、株式会社ザメディアジョンの山近義幸社長の講演です。

山近社長と、社長の山崎はとてもご縁が深く、
今年の山崎文栄堂の説明会では、山近社長から特別講演を頂きました。

内容は内定者の気付きから抜粋します。
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11月29・30日、内定者実践塾に参加させて頂きましてありがとうございました。
以下に、今回の実践塾での気付きを挙げさせていただきます。
古谷さん
①コミュニケーションとは情報（モノ）と感情（心）。
②回数が少ないと成績で差がつく。
③応援してくれる人が多い＝成績がアップする。
伊藤さん
①体で実行することで理解する。
②理解したことを繰り返してわかる。
③考えるとは過去に体験したことを思い出すこと。

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講演の後は、各自感想と、今後実践していくことを決意表明します。

しっかりと上司の方にチェックして頂き、実践に移していきましょう。
最後に記念写真をとって終了です。
いろんな会社の同期の仲間ができてよかったですね。

内定者実践塾終了後は、採用チームと一緒に結果の報告と振り返りを行います。

社会人に向けてまた一歩成長した内定者の２人と働けるのがますます楽しみです。

----------写真撮影・作成--------------
　　採用チームオーナー　　玉林　俊平
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こんにちは！
採用チームの玉林俊平です。

内定者の伊藤さんが社内アルバイトに来てくれています。
内定式が終わった11月から始めて、すっかり社内になじんできました。

アルバイトでは、主に先輩社員の営業同行をして、
内定者のうちからお客様に会いに行ってもらいます。

初めは緊張していた伊藤さんですが、今はお客様に
大きな声と笑顔で挨拶もできるようになりました。

営業から帰ってくると、その日に同行した先輩との振り返りです。
良くなった点、次に向けての改善点を言ってもらえるので、
一つ一つステップアップできますね。



入社まであと4か月、カウントダウンが始まりました。
会社に入って、すぐ独り立ちできるように一緒に頑張ろうね！！



----------写真撮影・作成--------------
　　採用チームオーナー　　玉林　俊平
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皆さんこんにちは！
山崎文栄堂の採用チームオーナーの玉林俊平（右）です。



いよいよ本日からマイナビ2013がオープンしました！
皆さんのエントリーを心よりお待ちしています！

山崎文栄堂の紹介はこちら

エントリーはこちらから！

山崎文栄堂HPでも、リクルートページを更新しています！

社長の山崎のメッセージや社員紹介、沿革なども載っています。
ぜひ、じっくり見てみてくださいね。

また、社内イベントの紹介や、採用チーム・内定者の本音を綴った
「採用チームの本音ブログ」も、
順次アップしていきますので、注目していて下さい。

山崎文栄堂は平均年齢26歳という、若い人が多い会社ですが、
能力に関係なくチャレンジができる環境があり、
そして何より社員の元気と勢いがオフィスに満ち溢れています。

ぜひ、ＨＰをチェックして、説明会に来てくださいね！



----------写真撮影・作成--------------
　　採用チームオーナー　　玉林　俊平
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こんにちは！
採用チームの仲山知佳です。

11月22日に、採用をお手伝いいただいている、
株式会社ザメディアジョン様の感謝祭に社長の山崎さんと
採用チームの3名で参加をさせて頂きました。

■日付：2011年11月22日（火）
■会場：浅草ビューホテル

第1部のセミナーでは、スペシャルイベントとして、野田一夫氏×中條高徳氏の
公開対談もあり、日本とは、就職とは、仕事とは、など
普段はぼんやりとしか考えていなかったことに
力強い問いかけとメッセージを頂き、たくさんの気付きがありました。




懇親会では、200名以上の経営者の方、採用担当者、インターンの学生で
非常に熱気のある会でした。



他社の採用担当の方との交流の機会にもなりました。

この感謝祭に参加をすると、いよいよ採用活動も本格スタートだな、と感じます。
12月1日からは、マイナビ2013もオープンします。
採用チーム一同、2013就活生の皆さんとお会いできることを楽しみにしています(*^^)v


----------作成--------------
　 エコサポート事業部　仲山知佳
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