採用チームの本音｜山崎文栄堂

こんにちは。採用チームリーダーの石本です。
昨日はデータネーチャー大会に参加させて頂きました。

メンバーは山崎さん、若狭さん、櫻木さん、清家さん、そして私でした。

データーネーチャーとは、データを分析するソフトで、売上データなどを使ってどの商品がどの業界に売れているのかといったことを分析し、戦略を立てるためなどに使っています。

今回は株式会社武蔵野様の主催での参加。その他に名古屋眼鏡様などが発表企業として参加していました。
弊社も発表企業でして、発表は代表して本部長の若狭さんからの発表でした。
テーマは基幹業務のアスクルの主力商品のコピー用紙について。

全員で10人くらいの発表だったのでしょうか？会場の空気は株式会社武蔵野様の社員が100人くらい。このアウェーの環境。投票により優秀者を決めるのですが、環境的に厳しいかな…。とドキドキしながら結果発表を待ちました。

そして結果はなんと3位に入賞！すっごくうれしかったです。

内容、見せ方など、色々な要素の中で私が一番勉強になった点は若狭さんの備える姿勢です。
若狭さんは発表に向けて、何度もロープレしていました。
社長にもチェックをしてもらい、アドバイス頂いた点を即修正。。
本部長クラスになっても、たくさん練習して本番に備えるんだなって思いました。
練習と準備の量が本番の成功につながるということを肌をもって実感する一日でした。
私のもっとお客様の提案のために、ロープレをたくさんするぞ！

こんにちは、垣鍔（かきつば）です。

10/1からいよいよ毎日就職ナビがOPENしましたね。
みなさんのエントリーお待ちしています！

これから、学生の皆さんが
「どんな会社が自分にあっているのだろう」
「どんな仕事がしたいのだろう」と
自己分析をしたり、会社情報を見てみたりされることと思います。

私もつい数年前？にワクワクしながら企業エントリーしました。

「山崎文栄堂」のページをみていて
実際の仕事の内容や社員に質問してみたいなどありましたら、
私がお答えいたします！

弊社ＨＰの右上にある「お問い合わせ」からお気軽にご連絡ください！

こんにちは！
採用チームの関根です。

先日「100回帳」のはんこ100個が溜まり、
早朝勉強会で山崎さんから表彰していただきました！！

100回帳というのは、
早朝勉強会や土曜勉強会、イベントに参加した際に山崎さんからはんこをもらい溜めていくものです。
ラジオ体操に参加した人に毎回１つはんこを押してもらうのと同じです。

100個はんこを貯めると、30,000円分の商品券がもらえます。
1年半コツコツ溜めてきた甲斐がありました！

今回の30,000円の商品券は、母へ「日頃のお礼」としてプレゼントしました。

母曰く、
「冬物の上着を買おうかしら♪」
とのこと。

親孝行できてよかったです。

こんにちは。
採用チームの垣鍔です。

先日の土曜日の勉強会で、09年度の採用チームの実行計画表の作成をしました。
実行計画表は自分たちの夢の実現に向けて立てる計画です。
半年間、自分たちが「こう活動したい！」「こんなことをみんなでやりたい！」
という夢を毎月の計画にしていくものです。

今年の採用チームで掲げたスローガンは「わくわく採用日本一！」
明るく元気に、私たちも学生の皆さんも、
わくわくする採用にしたい！という想いがこもっています。

通常の会議ではなく、チームメンバーの意見を尊重しながら
前向きな意見が飛び交う時間です。

チームで議論をする中で、結束力と方向性がひとつになっていきました。
完成まであとわずか。

チーム一丸となって、わくわく採用ができる計画を完成させます！

写真は中間発表の様子です。

こんにちは、内定者の高橋です。

10月14日（日）に氷川地区大運動会に参加してきました！！

社員の方と休日に一緒に過ごすのは初めてのことなので、
とても楽しみにしていました。

運動会では、私も競技に参加させてもらいました。
大変だったのは「宅配便リレー」！！

これは、ダンボール箱を持ってトラックを一周走った後、
次の人にバトンタッチする競技です。

全力疾走なんて本当に久しぶりだったので、最後のほうは足がもつれそうでした。
一緒に参加した櫻木さんはとっても速かったです！

また、綱引き、輪投げリレー、タイヤ転がしリレー、
大玉送りに出場し、参加賞もたくさん頂きました！

運動会では、社長の山崎さんの全力疾走や、島田さんの大活躍振りなど、
社内では見れない皆さんの一面も見ることができました。

最近、私は卒業研究に追われ、運動するのは久しぶりだったのですが、
運動には最適な天候の中、みんなで運動したり、お話をしたりして
とてもいい気分転換になりました。

運動会で一番元気だったのは、やっぱり山崎文栄堂の皆さんでした！！

皆さんの元気が地域の方々も巻き込んでいる姿に
本当にすごいな！と感じました。

運動もでき、会社以外で先輩方とお話ができて、
とても充実した日が過ごせてよかったです。

こんにちは。
採用チームリーダーの石本です。

今日（10/19）は、担当させて頂いているお客様の訪問に行ってきました。
私の地元の埼玉にある不動産の会社です。

担当の方に会った時の、第一声が
「若いね。いくつ？うらやましなあ。その肌のツヤ。」
始めたお会いした方でしたが、和やかな雰囲気で面談は進みました。

お話の中で、今困っていること、商品の買い方や会社のこと、
仕事のことなど沢山聞かせて頂くことが出来ました。

準備して臨んだ甲斐があって無事成約しました。
そして最後は笑顔でお見送りをして頂きました。

やっぱり、お客様と直接会って話すことが自分にとって勉強になり、
元気をもらえると感じます。
最近はお客様のところにあまり訪問していなく、
直接声を聞く機会が減っていました。

今はまだ出来ていませんが、これからはもっと
大切なお客様とは接触回数をもっと増やし、
お客様に関心を持ち、喜んでいただける営業マンになるぞ！
と胸に誓う一日でした。

採用チームの仲山です。

今日は、マイナビの操作講習会に参加してきました。

講習会では、どうしたら山崎文栄堂のよさが伝わるか、
学生の皆さんにどうしたら適切な案内ができるかを教えてもらいました。

私自身、就職活動でマイナビを使っていたので、
自分が操作する側になると不思議な気持ちです。
いよいよ採用活動が本格的に始まるんだなあと実感しました。

最初は、どの会社にあうかなんてわからない！
何がしたいかなんてまだ決められない！
と就職活動がうまくいかず悩んだこともありました。

そんな時、たまたま「文房具」というキーワードで
見つけたことが山崎文栄堂との出会いでした。

説明会、選考と進むにつれ、山崎文栄堂は、
「なんでもチャレンジできる会社」だということがわかり
「ここだったら自分を成長させられそう」と感じました。

入社1年目にして、採用チームに選ばれた事も嬉しいです。

チャレンジさせてもらえる今の環境がとてもありがたく、
幸せだなと感じています。

こんにちは！
採用チームの関根です。

6回の環境整備定着プログラムが10月22日に無事終了しました！

このプログラムは株式会社武蔵野様の研修の一つなのですが、
５月から半年間、計６日の研修を全社員で受けてきました。

環境整備とは「仕事をしやすい環境を整えて備える」ために行うこと。
今までも環境整備を行っていましたが、その本質を今回の研修で実感しました。

武蔵野様　矢島さんの原理原則の漫談
床のワックスのかけ方やトイレ掃除

実行計画カスタマイズ研修

環境整備プログラム　最終講の様子

今回の環境整備定着プログラムで学んだことは「振り返り」の重要性です。
今までの環境整備は、やるだけやって、やりっぱなしにしていました。
目標に対しての振り返りをすることで、
できたこと・できていないことが分かり、良くなるためにどこを改善すればよいかが、具体的になってきました。
また、仕事以外のことを上司部下関係なく話しを進めることで絆が深まったように感じます。

～今回の名言～
　『整頓することは探す時間の排除』　武蔵野様　矢島さん

　探し物がすぐに見つかることで、時間が短くなるとともに余計なストレスも感じなくて済みますよね。

今回の研修で終わりでなく「継続は力なり」で取り組んでいきます！

こんにちは、採用チームの垣鍔（かきつば）です。

０８年度内定者も、内定式から数えると早いもので、４ヶ月。
内定者の４人と採用チームを含めた先輩社員で
定例（第５回目）の飲み会を開催しました。

最近飲み会の話題が多いですが、もちろん仕事もしっかりしてますよ！！

本日、内定者にプレ上司を発表しました。
山崎文栄堂では、内定者一人ひとりにプレ上司（仮の上司）を
付けて入社までのサポートをしています。

飲み会では、内定者とプレ上司との顔合わせができました。

最初は緊張している様子でしたが、卒論のことや、アルバイトのこと、
プレ上司からは、自分が仕事をする中で感じること、失敗したことなど
お互いに話す中で、徐々に打ち解けてきたようです。

内定者の玉林さんが、熱く語っています！

私が思う山崎文栄堂のいい文化、
それは「上司部下の関係」がしっかりしていることです。
仕事を１対１で教わる中で先輩の仕事の仕方を学んでいきます。

「山崎文栄堂の即戦力になってやる！」と言ってくれる頼もしい内定者たち。

これからの成長がすごく楽しみです。

こんにちは！
お元気様です！
内定者の中川です。

私は北海道出身で、山崎文栄堂への就職をきっかけに
大学を卒業後、東京に出てきます。

今は、月１回東京に来て、内定者と飲み会をしたり、
東京に住む友人に会ったりしています。

１０月２５日、山崎文栄堂の社員飲み会に内定者４人も参加しました。

社員の皆さんにお会いするのは、じつに１ヶ月半間ぶりです。
皆さん本当にお元気でした！

社員飲み会は、社長の山崎さんが社員の話を１人ずつ聞いてくださる場です。
しかも、内定者の話も聞いてくださるんです！

内定者の高橋さんが、卒業論文に四苦八苦していることや
岡田さんが合唱で銀賞をとったこと、
玉林さんが、社会福祉士資格の勉強をしていることなど、
他の内定者の今頑張っていることが聞けて、とても刺激を受けました。

私も最近はじめた派遣アルバイトでの、ディズニー感動体験を熱く語りました。
話について、社長や社員の皆さんが真剣にアドバイスをくださいました。

特に今回は、社長の山崎さんが九州からの出張帰りで、
クタクタでも駆けつけてくださって嬉しかったです。

社長と社員と内定者の距離がもの凄く近い！と感じた瞬間に、
山崎文栄堂に入ってよかったなぁ！と、思わず笑顔がこぼれてしまいます。