こんにちは、採用チームの垣鍔（かきつば）です。

０８年度内定者も、内定式から数えると早いもので、４ヶ月。
内定者の４人と採用チームを含めた先輩社員で
定例（第５回目）の飲み会を開催しました。

最近飲み会の話題が多いですが、もちろん仕事もしっかりしてますよ！！

本日、内定者にプレ上司を発表しました。
山崎文栄堂では、内定者一人ひとりにプレ上司（仮の上司）を
付けて入社までのサポートをしています。

飲み会では、内定者とプレ上司との顔合わせができました。

最初は緊張している様子でしたが、卒論のことや、アルバイトのこと、
プレ上司からは、自分が仕事をする中で感じること、失敗したことなど
お互いに話す中で、徐々に打ち解けてきたようです。

内定者の玉林さんが、熱く語っています！

私が思う山崎文栄堂のいい文化、
それは「上司部下の関係」がしっかりしていることです。
仕事を１対１で教わる中で先輩の仕事の仕方を学んでいきます。

「山崎文栄堂の即戦力になってやる！」と言ってくれる頼もしい内定者たち。

これからの成長がすごく楽しみです。