こんにちは！
採用チームの仲山です。

4/2に新入社員に向けて、『個人教室』を行いました！
個人教室というのは、山崎文栄堂の教育制度のひとつで、
先輩社員が自分の仕事や、山崎文栄堂の文化について
それぞれ新卒のためにテーマを決めて25分間話をするというものです。

ちなみに今年はこんなテーマでそれぞれ話しました。

山崎将央「アピアランスについて」
仲山　「新卒の仕事について」
平野 「アスクル外について」
岩崎 「業務について」
徳田 「アスクル外家具と施工について」
島田 「アスクルの注文からお届けまでの流れについて」
若狭 「環境整備について」
関谷 「エコサポート事業部について」
石本 「アスクルアリーナについて」
櫻井 「定例の勉強会や会議・ミーティングについて」
清家 「アスクルクラブの獲得⇒登録⇒注文⇒支払い について」
垣鍔 「経理について」
櫻木 「サイボウズについて」
関根 「アスクル家具サポートについて」



新入社員の感想を聞いたところ
「若狹さんからのお話で目標を持って、実施することが大切だと気がつきました！」
「アスクルのこと、社内のことで初めて知ることがたくさんありました。」
という声があがりました。

私も去年個人教室を受けて、実際の仕事について理解が深まりましたし、
なにより、入社してすぐに先輩社員とのコミュニケーションが
取れたのが大きかったと感じます。
来年の個人教室も今から楽しみです。

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