こんにちは！
０９内定者の堂下です。


6月17日は㈱武蔵野様で主催されました
内定者キックオフ研修に参加させていただきました。
社員のみなさんが稼いだお金で研修を受けさせていただくということで、
本当に感謝しております。
他社の内定者、社員の方々と交流することができ、とても勉強になりました。


■内定者合同研修～キックオフ研修
【日　時】　６月１７日（火）９：４０－１６：００
　　 ８：００ 　　　　　　 山崎文栄堂集合
　　 ９：４０　　　　　　 会場(中野サンプラザ)到着
　 １０：００－１１：００　株式会社武蔵野　小山社長からの講義
　 １１：００－１１：４０　各会社の内定者自己紹介
　 １１：４０－１２：４０　昼食
　 １２：４０－１６：００　グループワーク　
　　　　　　　　　　　　　 『桃太郎埋蔵金探し』『世界にひとつだけの家』
　 １６：３０－１８：３０　懇親会
　 １９：００－２０：３０　採用チームとの振り返り(in新宿)


以下、研修での気づきと実践項目をあげさせていただきます。


気づき
①運がよいもわるいも自分次第
②どういう心構えで参加したかで結果が違う
③自分の会社がどんな会社か知る。
④会社を知る＝会社を経験する＝会社でバイト
⑤会社を知っている人のほうが仕事ができるに決まっている
⑥優秀と出世は違う
⑦いい会社、悪い会社×　いい社長、悪い社長○
⑧⑦より、社長が変われば、会社が変わる
⑨学生時代は判断すること＝決定することが一番大事
⑩「やらない」と決定することも決定のうち
⑪社会は理不尽なことだらけ。早く経験した方がいい
⑫仕事は楽しくないが、やるしかない。どうせやるなら楽しい方がいい。
　 楽しいかどうかは自分の心が決める
⑬出会いがあれば、別れもある。やめる人はさようなら、会社に今いる人が一番大事
⑭石の上にも3年、会社にも最低3年は勤めなきゃその会社のことはわからない
⑮自分の都合よく考えた方がいい
⑯会社のため、社長のため×　自分のために働く○
⑰他の会社にひっぱられる存在になれ
⑱嫌いなやつは絶対にいる。心配しなくても相手も自分のこと嫌いだから。
　 これも自分の気持ち次第
⑲人間思った通りにしかならない。思うことで行動が変わる
⑳逆に行動を積極的にすることで、心が変わる。形から入り、心に至る（若狭さん談）


21．お金を使うことだけしかしていない学生が、いきなりお金を稼げるはずがない
22．自分がなりたい姿をイメージする
23．決定することによって、行動につながる
24．まず他人を楽しませる。そうすることで自分に返ってくる
25．小山さんは、決めたことを今まで100％達成しています。それはなぜかというと、
できるまでやっているから
26．口に出して言うと忘れる。だから紙に書いてはっておけ！トイレと寝室の天井がベスト
27．知っているとやったことあるは雲泥の差
28．「堂下（どうした）」と言う名前はやはり、かなりおいしい。
武蔵野の新井さんにも3回は「どうしたどうした」でいじられた
29．せっかく同じ時間を過ごすのだから、自分から手を上げてやるほうがよっぽどいい
30．チーム全員で共通のツールを使うことはとても大事
31．役割分担もかなり大事。リーダーは最重要。よってリーダーを一番最初に決めるべき
32．ワークを実際にやると言うことが大事。頭で理解するのではなく、肌で感じることが出来る
33．後片付けの大切さ。櫻木さんは後片付けの手伝いをしているのにもかかわらず、
ロビー集合ということで内定者は先に行こうとしていた
34．コミュニケーションの大切さ。この研修の目的もコミュニケーションをとることでした。
また仕事をする上で、価値観の違う人が集まって仕事をするため、
コミュニケーションは最重要項目
35．情報と感情のやりとり＝コミュニケーション（若狭さん談）


実践項目
自分の夢・目標を紙に書き、携帯の壁紙にします。
また今継続しているものにつきましては、今後とも継続していきます。


以上が6月17日内定者研修の気づきと実践項目です。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。

２００９年度内定者　堂下喜信