こんにちは！
採用チームオーナーの仲山です。
いよいよ内定者のアルバイトが始まりました。

※山崎文栄堂では、入社前に20日間のアルバイトをしています。
　去年のアルバイトの様子はこちら

今日は藤井さんに密着取材をしました！
8：40　朝礼から参加をします。
採用チームとして、今エントリーしている学生の数を社員に発表します。
（左から、採用チームの中川さん、内定者の藤井さん、佐藤さん）


仲山「藤井さん、会社はなれた？」
藤井「はい！少し慣れてきました！」
　　　「でも、みなさんの前にでるのはまだ緊張します。。。」

会社でのアルバイトは、初めのうちは緊張します（私もそうでした）。
でもこの期間で慣れておくと、来年の４月には
会社の物の場所や人の顔と名前がわかって入社できます。
入社して仕事に慣れることに集中できるしくみです。

9：00　朝礼の後は環境整備です。
プレ上司の高橋さんと一緒に床の環境整備をしています。


9：30　いよいよお仕事開始です。
まずはスケジュールの確認。
今日は業務チームの平野さんとお仕事をしてもらいます。
社内で使っているツールもこうして仕事の中で覚えていきます。

12：00　お昼休憩です。

仲山「藤井さん、午前中どうだった？」
藤井「お客様の新規登録の仕方を覚えました！」
　　　「平野さんに丁寧に教えていただきました」
平野さんは、私（仲山）の同期で、２年目でコールセンターのリーダーをしています。

お昼は社内にいる社員と一緒に食べます。


午後はアスクル事業部クラブチームの岩崎さんとお客様に送る資料の作成です。


岩崎さんからの指示を真剣に聞いています。
ちゃんとメモしてるね！えらい！

16：30　仕事が終わって、プレ上司との振り返りです。
その日の数字の報告、お客様からの声、自分の気付きを上司に報告します。



１日をきちんと振り返って、次はどうしたらいいのかを話して、
今日のアルバイトは終わりです。

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仲山「藤井さん、今日でアルバイト3日目だけど、どう？」
藤井「慣れてきたんですけど、まだ緊張します・・・」
　　　「でも、仕事はわからないことを聞けるようになりました！」

日を重ねるごとに挨拶の声も大きくなって、笑顔も増えてきましたね！
１つ１つ丁寧に仕事をするのが藤井さんのいいところです。
見忘れや聞きそびれをすることが多いので、指差し確認と、
言われたことの復唱を徹底していきましょう！

藤井さん、お疲れ様でした！