採用チームの本音｜山崎文栄堂

こんにちは！
採用チームオーナーの仲山です。

09年度の内定者5名と採用チームで
株式会社ザメディアジョン様主催の、『内定者実践塾』という
研修に参加してきました！



■■内定者実践塾■■
【目　的】　内定者の入社前のモチベーションアップ
【会　場】　吉祥寺東急イン
【日　時】　１２月　９日（火）１３：００～１７：００　小山社長研修プログラム
　　　　　 　１０月１０日（水）　９：００～１１：５０　山近社長研修プログラム

今回は、講義を中心とした研修です。
０９内定者は、講義を通しての気付きの数の目標を立てました！

１３：００　研修開始です。

まずは、緊張をほぐすために、１班６人のグループを組んでワークを行いました。
テーマは「タイムマシーンに乗って未知の世界へ」！
もし未知の世界に行くなら、何を持って行くか、
たくさんあるリストの中から班で３つ選ぶ、というワークです。

佐藤さん
中心になって班を引っ張っています。
笑顔がいいですね。

新山さん
新山さんもリーダーのようです。
よく意見を聞いています。

藤井さん
真剣にみんなの話を聞いています。

神原さん
自分の意見がしっかり伝えられていますね。

時間になりました！
班ごとにリーダーを決めて発表していきます。

堂下さんが発表しています。
大きな声で、いいですね。

発表のあとで各社の採用担当者が
自己紹介とコメントをします。

（私も発表しました。緊張しています。。。）

ワークの後は、株式会社武蔵野　小山社長の講演を頂きます。


内容については、内定者の気付きから抜粋します。

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お疲れ様です、内定者の神原です。
以下に、今回の研修での気付きをあげさせて頂きます。

①今まで得た知識をアクションしてこそ意味がある
②コミュニケーション→情報（モノ）と感情（心）のやり取り
③去年の今頃は名古屋の景気が最高、今は最悪
④住むところが会社に近ければ近い程成果がでる
⑤手間をかけないと心が通じない
⑥嬉しかったことを他人にする→身に付く
⑦女性は足し算しかできない
⑧メモをしても見る仕組みがないとダメ
⑨小山社長は失敗の数が世界一
⑩半分条件がそろったらスタートする

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入社して２年経つ私にとっても、勉強になるお話がたくさんありました。
みんな集中して聴いていました。

講演の後は、いろんな会社の採用担当の方々や、内定者での懇親会がありました。

乾杯はオザキエンタープライズの尾崎真澄副社長です。

小山社長は各テーブルを回って、
一人一人からの質問を受け付けます。

懇親会の後に、全員で振り返りをして１日目は終了です。
０９内定者は一人１０分間の持ち時間で
講演を通して気付いたこと、感じたことを話します。

みなさん、お疲れ様でした！
明日は５：５５から早朝マラソンです。
寝坊しないでね・・・


☆★番外編★☆
懇親会の後に、２次会でオザキエンタープライズ様と
山崎文栄堂でカラオケに行きました！

こんにちは！
採用チームオーナーの仲山です。

１２月１０日　内定者実践塾の２日目です。
（１日目の様子はこちら☆）

２日目は、早朝マラソンから始まります。

５：５５　ホテル玄関集合

井の頭公園でマラソンと托鉢（地域の清掃活動）を行います。
私も内定者と一緒に走りました。



始めのうちは「眠いです･･･」「体が動きません」といっていた内定者も
朝日が昇ると、「早起きっていいですね！」
「体を動かすって気持ち良いですね」との感想を聞かせてくれました。



マラソンの後は托鉢です。
班に分かれて清掃をします。



公園もぴかぴかになって、気持ちいいですね。





すっかり目が覚め、２日目の講義に入ります。

２日目は、株式会社ザメディアジョンの山近義幸社長の講演です。

山近社長と、社長の山崎はとてもご縁が深く、
来年の山崎文栄堂の説明会では、山近社長に特別講演を行っていただきます。
（去年の説明会の様子はこちら）

皆真剣に聞いています。



内容は内定者の新山さんの気付きから抜粋します。

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０９内定者の新山です。
12月9～10日、内定者実践塾に参加させて頂きましてありがとうございました。
以下に、今回の実践塾での気付きを挙げさせていただきます。

1　何かを継続するには15分間隔がいい
2　エンターテイメントはある側面からみるとビジネス
3　3D=読書、努力、泥水
4　行動=行く、買う、見る、聞く（話す）
5　メディアは発信源だから情報が一番集まる
6　新入社員でも出来ることのひとつ、自分の意見をもたないとだめ
7　まずやった人、動いた人が得
8　自分を変えるために、会社をいい意味で利用する
9　プライドは燃えない、コンプレックスは燃える、エネルギーになる
10　誰かのために何かをしたいという気持ちは積み上げられていくし長く続く
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講演の後は、各自感想と、今後実践していくことを決意表明します。


実践に移していきましょう。

最後に記念写真をとって終了です。
いろんな会社の同期の仲間ができてよかったですね。



会社に戻ってからは、社長の山崎さんへ結果報告と振り返りの発表です。

気付きの数の目標と実績を発表します。

堂下さん　目標　500個 　　実績　415個
佐藤さん　目標　300個 　　実績　269個
新山さん　目標　200個　　 実績　267個
神原さん　目標　300個 　　実績　244個
藤井さん　目標　160個 　　実績　187個

ダントツで1位は堂下さん！！
山崎さんのポケットマネーから1,000円が贈呈されます。おめでとう！


山崎さんからも「こんなに気付きが出るとは思わなかった！」と
お褒めの言葉を頂いた０９内定者の５人。
実践項目を実施しての報告を楽しみにしています！

こんにちは!
０９内定者の藤井です。
１２月１８日午後７時から２０１０年度採用の決起会が開催されました。

２０１０年度採用の現在の状況、これからの採用スケジュールや、
採用チームの意気込みを他の社員の皆さんに発表する会です。
開会の言葉は０９内定者の新山さんです。
元気な声で会が始まりました！


司会は０９内定者の佐藤さんです。
今回の会の目的【全社を巻き込み、過去最高の採用活動にする】
と今日のスケジュールが伝えられます。



まず、中川さんから現在の総エントリー数、説明会のエントリー数が発表されます。
どちらのエントリー数も男女ともに昨年よりも増加しています！ありがたいです！

次に採用チームオーナー仲山さんから採用日程と会社説明会について発表されます。
２０１０年度採用の説明会は２月１０日と３月１９日に開催されます。

また、２月１０日の説明会の会場は初めて使う会場のようです！
最高収容人数はなんと１１０人☆★

「会場をいっぱいに出来るように頑張ろう！」と皆で誓いました。
また、説明会のそれぞれの役割も発表されました。


山崎文栄堂の説明会にはチロル隊という役割があるらしいです。
チロル隊に任命された皆さんとても嬉しそうです。
説明会に参加される方はどんな隊か確かめて下さいね♪

そして今年は山崎文栄堂初の求人票も作成されました。社員の皆さん興味津々です。
求人票は、全国１９８校の大学に送られます。見掛けたらぜひ読んで下さいね。

続いて、０９内定者の堂下さんから内定者冊子のお披露目です。



この冊子には学生の皆さんから一番近い立場である内定者と新卒社員のプロフィール、
自分達からみた山崎文栄堂について書いてあります。

より山崎文栄堂のことを知ってもらおうという思いのもと、内定者５人が中心となって作成しました。
こちらも求人票と合わせて各大学に送られます。

また、説明会でも配られるので、説明会に参加される方はお楽しみに♪
続いてスペシャルゲスト、株式会社ザメディアジョンの藁谷さんの登場です！
山崎文栄堂は採用活動について藁谷さんから指導を受け、相談に乗って頂いています。



「山崎文栄堂の採用の強みは、採用チームだけでなく、全社一丸となって採用に取り組んでいるところです。」
とおっしゃって頂き、社員の皆さんとても嬉しそうです。

続いて、仲山さんから２０１０年度採用の決意表明が発表されます。
仲山さんは約６ヶ月前に、採用チームオーナーを任命されました。

沢山の人に支えてもらって現在まで頑張ってこられたということ、
これからも中川さん、内定者５人とともに中心となって採用に全力で取り組むことをお話されました。

その後は皆でわいわい懇談会です。

お酒を飲んだりピザを食べたりしながら自分達の採用の時の思い出や、
同期のお互い初めて会ったときの印象など皆さん楽しそうにお話されています。

お腹もいっぱいになってきたところで、社員の皆さんから一言ずつ頂きます。

皆さんこの会を通して、自身も採用に向けて採用チームの力になりたい
という思いが強くなったと話して下さりました！

若狭さんからお言葉を頂きました。


最後に、山崎さんからのお話です。
今回の決起会は今までで一番の盛り上がりだったということ、
採用チームのやる気にびっくりされたこと、
社員一丸となって相思相愛の採用を目指そうとおっしゃって下さりました。


最後に神原さんから閉会の挨拶です。
開始の挨拶の新山さんと同じくらい元気な声で会が締めくくられました。

今回の会で、それぞれの採用に対する思いを皆で聞きあうことが出来、
社員の一体感が高まったのではないかなと感じました！

この一体感をぜひ説明会で学生の皆さんにお伝え出来れば良いなと思います。

2009年度　内定者　藤井智子

皆さん、こんにちは！
山崎文栄堂の採用チームの仲山（左）・中川（右）です。

今年1年は、多くの方々に支えていただきました。
本当にありがとうございました！

いよいよ本日で2008年が終わりますね。
皆さん、年末はいかがお過ごしでしょうか？

今年は、私たち採用チームにとって新しい体験の連続でした。
ときには、やる気が空回りしたり、立ち止まってしまった時も。

そんな中で、09内定者の5人が研修やアルバイトを通して、
たくましく成長してくれました。今では採用チームの大きな力になっています。

ぜひ来年は、山崎文栄堂の未来を一緒につくっていく
学生の皆さんとの出会いの中で、共に成長していければと思います。

2009年、皆さんにお会いできるのを楽しみにしています！

----------写真撮影・作成--------------
　　採用チーム　　中川　洋
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