こんにちは、初めまして。
2010年度内定者の千田早紀です！

4月28日に山崎さんの鞄持ちに同行させて頂きました。
タイムスケジュールと、気付きを報告致します。

◎タイムスケジュール◎
04:10　起床
05:00　社員の佐藤さん宅を出発
06:15　山崎さんと合流
07:30　会社到着
08:40 朝礼
09:00　環境整備
09:45　販促改善面談の見学
10:45　パクリ賞の表彰
11:30　山崎さんと昼食
13:00　オフィス見学＆書類整理セミナー
17:00　懇親会
19:30　山崎さんと夕食
21:00　解散

◆5:00　社員の佐藤さん宅を出発
私は前日に社員の佐藤さんのお家に泊めて頂いて、そこから山崎さんの最寄り駅である神楽坂へと向かいました。
東京の電車に乗るということで、人の多さを想像していたのですが、
早朝ということで、ラッシュ時とは比べものにならないほどの人の少なさでした。
人込みが苦手な私にとっては、快適な時間になりました。
通勤ラッシュ時を避けることで、さらに快適な一日を送ることができると感じました。

◆06:15　神楽坂駅にて社長の山崎さんと待ち合わせ
緊張して待つ私の前に、いつもと変わらない、元気で明るい山崎さんが登場されました。
山崎さんはボイスメールをしながら歩いて駅まで来られ、私はびっくりしました。
社長は車で登場！なんて思っていましたから…。
山崎さんは健康のために、日々歩いておられます。そのため歩く速度も速いです。
こういった、日々の健康管理が重要で、
「社長の健康は会社の健康」と、山崎さんはおっしゃっていました。

予定の電車に乗ると、山崎さんは席につくことなく、広告の研究を始められました。
毎日のように変わる中吊り広告で、トレンドをキャッチするそうです。
ひとつの車両が終わると隣の車両へ…私はついていくのがやっとでした。
そんな私に、山崎さんは中吊り広告の「よい広告」と「そうでない広告」の見分け方を教えてくださいました。
会社に着くまでの間、多くの気づきを得た私の頭は既にいっぱいいっぱいに…。
普段、私がいかにぼーっと歩き、過ごしているのか、ということを痛感しました。

◆07:30　会社到着
会社に到着しても山崎さんは席につくことなく…
それもそのはず、山崎さんの机の前に“椅子”はありません！
座って仕事をするより、立ってする方が生産性が高いとか。
そんな山崎さんの徹底ぶりに、びっくりさせられました。
そして、素早いスピードで書類の整理やメールの確認などを行っておられました。
また、山崎さん宛てに届いた葉書きの多さに驚き、
感謝の気持ちを形であらわすことの大切さを感じました。

出社すると、続々社員さんが山崎さんのところに挨拶に来られました。
「おはようございます！本日もお仕事楽しく、よろしくお願いします！」
と言いながら、一人ずつ握手をしながら挨拶をされます。
私も、社員さんから元気をもらい、改めて素敵な会社だと思いました。

◆09：00　環境整備
山崎文栄堂では、毎朝全社員が社内の掃除をします。
私も、皆さんと一緒に環境整備をさせていただきました。
こういった社員さんのコツコツコツコツの積み重ねが、
現在のきれいな会社をつくっているのだと感じました。

◆10:45　パクリ賞の表彰
他社の真似をし、最も素晴らしい改善を行った人に贈られる賞です。
その表彰式が行われ、一位の方には表彰状と賞金が送られました。
また、その直後に新卒の方へ、初任給が山崎さんから手渡しで支払われました。
新卒の方々は、このあとひかえるゴールデンウィークを利用して実家に帰省し、
なにやら山崎文栄堂お決まりの親孝行儀式をされるそうです！
初任給を手にした新卒の方々の目は本当にキラキラしていました。
山崎さんをはじめ、社員の皆さんも自分のことのようにとても嬉しそうでした。

◆13:00　オフィス見学＆書類整理セミナー
山崎さんの元気な挨拶から始まりました。
山崎さんはボイスレコーダーを手元に置かれていて、
ここでは、話し方の研究をされているのだと感じました。
お客様の前に立ち、より良い話をするためには、こういった勉強も必要なんだと感じました。
また、セミナーに参加されていた企業の方々は、真剣な表情で話を聞かれ、時折オフィス内の写真を撮られていました。
一つでも多くの気づきを得て、自社に活かそうという強い想いが私にも伝わってきました。
そして、この時まだ内定者候補だった私も社員の皆さんと同じように他社の方と名刺交換をさせていただきました。
山崎文栄堂の内定者候補と言えることに大きな喜びを感じました。

◆19:30　山崎さんと夕食
山崎さんに山崎文栄堂行きつけのお店に連れていただき、ご馳走していただきました。
お店に入るなり、山崎さんが、
「彼女は、うちの10内定者です。まだ候補ですけど」と、
私のことをお店の主人に紹介してくださり、とても嬉しかったです。
山崎さんとは、家族や友人のお話しをさせていただき、また、日本語の起源について教えていただきました。
日本語を読み解くことによって、昔の人は何を感じ、想っていたのかを解くことができると教えていただきました。
普段、私達がなにげなく使っている言葉に隠された意味を知ることができ、
この時初めて言葉の重み、そして日本人であることに誇りを感じました。
こういったことを理解しながら話すのと、そうでないのとではまったく違います。

◆21:00　鞄持ち終了・解散
山崎さんと固く握手をして、解散しました。

山崎さん、お忙しい中貴重な経験をさせていただき本当にありがとうございました。
そして、山崎文栄堂の皆さん、私を内定者候補として受け入れ、様々なことを教えてくださり、
本当にありがとうございました。

山崎さんの鞄持ちをして、初めて自分が山崎文栄堂の内定者候補であるいうことに実感がわきました。
私は、この鞄持ちをさせていただく前日に内定者候補をいただきましたが、
それをいただいた瞬間は嬉しくて涙が止まりませんでした。
多くの応援してくださった方々への感謝の気持ちで溢れました。
この時の気持ちを忘れず、これからも頑張っていきます。

本当にありがとうございました。

◎気づき20個◎
①電車の中には、トレンド情報がいっぱいある。
②中吊り広告を遠くから見ると面白いことに気づく。
③色は一番わかりやすい表現法である。
④リスク管理の徹底をする。→打つ手は早く。
⑤雑誌はコンビニの売上で決まる。
⑥連絡は待つなのではなく“自分から”　する。
⑦採用はファジーである。
⑧付箋をメモとして利用する。→一枚一情報。
⑨無駄な動きをしない仕組みにする。
⑩ご縁に気づき、それを大切にすることが重要である。
⑪社長の健康は会社の健康である。
⑫繰り返し、コツコツコツコツが大事である。
⑬良いものはすぐに真似する。
⑭初任給は親孝行に使う。
⑮いらないものはすぐ捨てる。
⑯一日は朝の過ごし方で決まる。
⑰カンタン＝世の中に広まる。
⑱靴をピカピカに磨く。
⑲遊びも、仕事も真剣勝負でする。
⑳具体的な数字表現をすることで相手を納得させやすい。
　→数字に強い営業マン。

----------作成--------------

2010年度内定者　　千田　早紀

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