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明けましておめでとうございます！
採用チームオーナーの仲山です。
新しい年の始まりは、なんだかうきうきしますね。
皆さんいかがお過ごしですか？
今、私は実家の福島に帰ってきています。
昨日から雪が降り始めて、今日は一面雪景色になりました。
東京ではなかなか見ることのできない雪を見て盛り上がり、
兄と一緒に小さな雪だるまを作りました。
今年は初日の出も見れた地域も多かったようですね。
今年一年は、太陽のように、明るく元気な年にしたいですね。
私たち採用チームも、内定者と一緒に明るいチームをめざします！
2010年もどうぞよろしくお願いいたします！
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採用チーム 仲山 知佳
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こんにちは！
採用チームの仲山です。
ただいま実家の福島に帰省中です。
みなさん、年始はどのように過ごされていますか？
ご家族で過ごされる方や、ずっとアルバイト！という方もいると思います。
私は、寝正月でしたので、今日家族で温泉に行ってきました。
土湯峠を越えたところにある、「鷲倉温泉」というところです。
温泉は体が温まりますね。
とてもリラックスできました。
今年のお正月は全国的に寒いようですね。
福島では雪が降り続いています。
私の今年の目標は寒さに負けない、健康な体づくりです。
いよいよ就職活動も本格始動しますので、
皆さんも体調にはお気をつけください！
----------写真撮影・作成--------------
採用チーム 仲山 知佳
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こんにちは！
採用チームオーナーの仲山です。
本日、東京に帰ってきました。
福島は雪の降る日が続いて、ずっと地面が凍っていましたので、
東京は、暖かく、雪もなく、地面が乾いていて驚きました！
山崎文栄堂は、明日１月４日が仕事はじめです。
学生時代とは違って、仕事があるからお休みをありがたく感じます。
お正月休みでは、久しぶりに家族でゆっくり過ごすことができました。
両親や姉、兄と一緒に仕事の話や昔の話ができて、とても楽しかったです。
ファイリングデザイナー検定２級合格の報告もできました！
また、毎年恒例の親戚での集まりもあり、にぎやかなお正月でした。
３年前になりますが、私の東京での就職活動は、
家族の支えがあったからできたと改めて感じます。
今も、仕事を応援してくれている両親には感謝しています。
年始めに、みなさんもご両親と、就職活動や
将来についての話をしてみてはいかがでしょうか。
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採用チーム 仲山 知佳
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こんにちは！
採用チームリーダーの新山です。
本日は環境整備点検の日でした。
環境整備点検とは、４週間に一度行われます。
社長の山崎さんと社員で構成された班員3〜4人が 同行で社内を回り、
整理整頓ができているか、仕事がしやすい環境になっているかをチェックしていくものです。
全部で21の点検項目があり、合計120点満点です。
このひとつひとつの項目評価は、○か×しかありません。
「まあまあきれいになったし、大丈夫かな、このくらいでいいかな…」
という△（さんかく）の評価はありません。
なぜでしょうか？
それは、お客様の評価も同じだからです。
お客様の目から見て、△はありません。
社員全員、120点満点を目指すのはもちろんですが、
環境整備は社内を6チームに分けてみんなで競い合っています！
なぜそんなに環境整備に必死になれるの？と疑問に思うかもしれません。
その理由は…自分自身の賞与と直結しているからです。（動機は不純なものですね！）
点数が悪ければその分賞与はダウン。
反対に、満点を３回ＧＥＴすれば、賞金がもらえます。
社員もパートナー社員も関係なく、みんな一生懸命にやって一致団結します。
社内を仕事のしやすい環境に整えて備え、チーム同士の結束も深まります。
今回の結果は・・
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
書類・本部チームが1位です！
☆おめでとうございます☆
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
私はお客様サポートチームの所属でしたが、今回は３位でした。
今回の改善点をみんなで見直し、次回は絶対に１２０点取りにいきます！！
こんにちは！
2010年度内定者の森和也です。
5月8日に社長である山崎さんの鞄持ちをさせて頂きました。
スケジュール
前日は中川さん宅に泊めていただきました。
6:00 山崎さんをお迎え
7:00 会社到着
7:30 早朝勉強会に参加
8:40 朝礼、環境整備
9:00 幹部会議に同席
9:40 アスクル本社の会議に同席
11:30 青山学院大学の学食で昼食
13:00社内でのお仕事
16:00 人事異動を決めている現場に同席
19:30 社員飲み会に参加
21:00 山崎さんをお見送り
前日
●鞄持ちの日は朝が早く、私が住んでいる茨城の自宅からでは始発でも間に合わなかったので、
前日に中川さん宅に泊めていただきました。
二度寝はしないと決めていたのですが、
見事に二度寝し中川さんに起こしていただきました。
いつの間にか家を出る時間になってしまい、走って最寄り駅まで行きました。
また、社長の鞄持ちという、普通の学生では経験できない経験のため、
ワクワクと程よい緊張での一日の幕開けでした。
6:00 山崎さんをお迎え
●走ったかいあって、無事に山崎さんの最寄り駅に到着しました。
小雨が降っていたのですが、山崎さんは目が覚めるような笑顔でさっそうと
歩いてこられました。
あいさつもビックリするような元気の良さで圧倒されました。
また、今回の目的である鞄を持って更にビックリしました！ 重い！！
力には自信があったのですが、重かった衝撃は今も覚えています。
電車に乗ると、席がガラガラなのに関わらず座りませんでした。
●会社の最寄り駅に着くと、雨は小雨から本降りになってましたが、かばんを見ると傘が無い！！
急いで中川さん宅を出たため傘を忘れてしまいました。
山崎さんの折り畳み傘に入れていただきました。
（おそらく、内定を頂く前に山崎さんと相合傘をしたのは僕だけでしょう。）
また、山崎さんは歩きながらボイスメールと時間を有効活用しているなという印象をうけました。
ちなみに、会社に着く頃にはすっかりぬれてしまいました。
7:30 早朝勉強会に参加
●早朝勉強会に参加させて頂きました。
下見、示談、質、実験、実現可能、実現可能な数字といったことばが取り上げられ
山崎さんがお話をされていました。
実際の仕事のお話に通じたりプライベートと絡めたお話で進んでいたので楽しかったです。
また、山崎さんの仕事が出来る人の心得は、メモがいたるところに書かれており、
空白が無かったことが印象的でした。
8:40 朝礼、環境整備
●朝礼・環境整備は、はじめのうちは毎回驚きされました。
朝から社員の皆さんが挨拶、経営理念、七精神の唱和。
笑顔で大きな声、本当に朝なのかと思うほどの元気でビックリです。
また環境整備は毎日行われ会社が綺麗に保たれている理由が納得です。
9:00 幹部会議に同席
●幹部会議にも同席させていただきました。
会議の内容については、全くわかりませんでした。
山崎さんの目つきが変わりＯＮ、ＯＦＦのスイッチが切り替わるのを感じました。
また、なにをするにも期限を設定して、いつまでに行うなどが大切なんだと感じました。
そして、ルール設定・やらなくていいことはやらないなど、とても勉強になりました。
9:40 アスクル本社の会議に同席
●アスクル本社会議にも同席させていただきました。
この会議には、幹部以上しか参加することが出来ないということでとっても貴重な体験であったなと後から感じることになりました。
ここでも山崎さんは簡潔に思いを伝えるためには「どのように、いつまでに、誰が、何を」
をしっかりするということでした。
また、曖昧な表現は信用を得ることが出来ないとおしゃっており、
私は曖昧な表現ばっかりしていたので、凄く心に響きました。
また、社会人になるには数字に本当に真剣に向き合うことだと感じました。
この社員が真剣に数字に向き合うことが、お客様を思うことに繋がるのだと感じました。
帰りには、会社の近くにある青山学院大学の食堂でお昼ご飯をご馳走になりました。
また、会社の隣にある自動販売機でシェアじゃんけんと呼ばれる、
じゃんけんを行い意味もわからないまま勝ちジュースをご馳走になりました。
●午後は会社でのお仕事でした。
感謝は形に残さないと伝わらないということで、手紙を書いてらっしゃいました。
そして、スピードは感動。言う言葉も心に残りました。
他にも、クレームの処理を社長が行うなど、本当に隠さずにすべてをみせていただきました。
特に、印象的だったのが人事異動の現場に同席させて頂いたことです。
本当に驚きの一言に尽きます。
また、そのときの気づきは報告、対応の早い人、素直な人は評価されることでした。
●その日は社員飲み会が開催されました。
二度目の社員飲み会だったので、雰囲気と社員さんのお話を聞ける貴重な場なんだと感じました。
また、社員の方々との距離が縮まる大きなチャンスの場であり、
採用担当以外の社員の方々とお話できる機会が本当に楽しかったです。
●最後は山崎さんのお見送りです。
山崎さんは最後の最後まで元気に帰宅されていきました。
私はこの日足がガタガタいいながらやってました。本当に社長は体力が大切なんだと考えさせられる一日でした。
この日一日で本当にたくさんの経験と気づきを得ることができました。
本当にありがとうございました。
----------紹介者----------------
内定者 森 和也
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こんにちは！
内定者の仲俣沙羅です。
今週も「仕事が出来る人の心得」より言葉を選びます。
（※「仕事が出来る人の心得」とはこちら！↓
http://www.bun-eidou.co.jp/recruit/message/2009/12/post_92.html）
今回は、一番最初に選んだ言葉を選びました。
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150ページの0882番【出会い】
人を変えていくものです。
いい人と出会うと自分もよくなる。
大切にすべきものです。
一生のすべてが決まることがあります。
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山崎文栄堂に内定をいただいてから
出会いの大切さを感じることができました。
中学時代にいじめを受けたことがありました。
その時は辛い日々でした。
こんな人に出会わなければとも思いました。
でも今考えるとそういった経験があって
自分を見直すきっかけになりました。
また今の自分がいるのは今までに出会った人たち
なしではあり得ません。
どんな出会いも大事にこれからも
過ごしていきます。
----------作成--------------
2010年度内定者 仲俣 沙羅
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皆さんこんにちは！
山崎文栄堂10内定者の鈴木正隆と申します。
私の就職活動について、体験記をお送りします。
このブログを見てくださっている方々の中にも、
就職活動に不安を感じている方がいらっしゃると思います。
私自身も、１年前就職活動に悩み、不安でいっぱいでした。
でも、その不安は自分が一歩進むたびに自身と勇気に変わりました。
皆さんも、自分を信じて、がんばってほしいと思います。
就職活動は、多くの出会いと成長の場です。
①私の就職活動
私が就職活動を始めたのは、大学３年の１０月でした。
私は教育学部なので、周りの友達がみんな教員志望でした。
そのため、知識もないまま一人ぼっちの就職活動でした。
何をしたいのか、どんな仕事をしたいのかわからないまま、
一番最初に気になったのは、やはり教育系の企業でした。
就職活動の知識がないため、恐る恐るエントリーをしただけなので
就職活動を始めたとはいえないかもしれません。
１２月後半からでした。
皆さんもご存知だと思います、リクナビ・マイナビに登録し、
最初に興味を持ったのはIT関係の企業でした。
ものを作ることが好きだったので、何かひとつのものを作り上げる仕事を
したいと考えたからです。
IT企業にしぼって就職活動をしているとき、
友人から業種を絞りすぎないほうがいいと言われ、
エントリーしたのが山崎文栄堂でした。
SEから営業へ、まったく違う業種でしたが、
自分が求めるものが山崎文栄堂にあると感じました。
結局エントリーした会社は１５社、選考を受けた会社は１０社程度。
その中で、自分の一番が山崎文栄堂でした。
就職活動を通して、今まで気にしなかった自分や見たくなかった自分と向き合い、
悩み、落ち込むこともありました。
でも、多くの方々に出会い、不安に負けず、自分を表現していく中で、
大きく成長することができました。
つらいこともありましたが、やはり就職活動をして、本当によかったと思います。
大学生活で、一番成長できた時期だと思います。
②山崎文栄堂との出会い
山崎文栄堂との出会いは、会社説明会でした。
それは、私にとってかなり【衝撃的】でした。
そもそも、採用人数４人の会社になぜこれほどの人数が集まったのかわかりませんでした。
その理由は、開会の挨拶ですぐにわかった気がしました。
圧倒的な元気のよさと明るさ。
大学の運動系サークルの説明会かと思いました。
その会の司会や挨拶が、社員ではなく内定者であったことにも驚きました。
そもそも他社の説明会では、内定者が参加しているなんてありえなかったことでした。
そして、まぶしいくらいの笑顔と元気な足取りで出てきたのが社長の山崎さんでした。
その若さと元気さ、明るさに一瞬にして引き付けられました。
山崎さんの夢ノートにも感動しました。
説明会が終わったときには、山崎文栄堂に夢中になっていました。
③私から見た山崎文栄堂
私の初めの山崎文栄堂の印象は、良い意味で【異常】な会社でした。
今まで就職活動で出会った会社とは、根本から違う何かを感じました。
異常なまでの元気のよさ、明るさ、スピードの速さ。
社長の山崎さんという人をそのまま表現した会社だと思いました。
そして、どんなときも社員が一丸となって頑張れる会社だと思いました。
また、自分を成長させてくれる会社だと思います。
【やりがいのある仕事】【切磋琢磨しあえる仲間】【充実した教育環境】
ありふれた言葉ですが、こういうことを内定者のうちから
本当に感じられる会社だと思います。
④入社を決めた理由
私が山崎文栄堂に入社を決めた一番の理由は、今考えると
【山崎さんのしたたかさ】だったと思います。
“したたか”とは“強か”と書きます。
私の話を親身になって聴いてくださり、
会社のこと、就職活動のことだけでなく、
親への感謝やプライベートな悩みも聞いてくださいました。
その山崎さんを尊敬し、入社を決めました。
尊敬できる社長、社員さんがいる会社。
そして、未来に向けてどんどん進化し続ける会社です。
皆さんも就職先に求める条件がたくさんあると思います。
あって当然だと思います。
その中で、本当に自分を表現できる会社、成長できる会社を選んでほしいと思います。
それでは、山崎文栄堂・会社説明会でお会いできるのを楽しみにしています。
----------作成--------------
2010年度内定者 鈴木 正隆
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こんにちは！
採用チームの堂下喜信です。
10年度の内定者4名と
株式会社武蔵野様主催の内定者リベンジセールス研修に参加してきました！
【日程】
2010年1月23、24日（土・日）
【目 的】
一件一件のお客様の大切さを「知っている」から「理解する」。
市場にはお客様とライバルしかいないことを理解する。
前回の自分の記録を超える！！
【会場】
クロスウェーブ府中
【日 時】
2010年1月23、24日（土・日）
【スケジュール】
●一日目
13:00 講義開始
研修1日目スタート
講義とリベンジセールス研修に向けて（営業とは何か）
21:00 終了
●二日目
8:00 2日目開始
8:05 連絡事項、昨日の振返り
8:20 決意表明
8:50 セールス活動
17:00 活動終了・集合
18:00 終了式・感想文
18:30 懇親会
20:00 終了
参加企業数23社、
内定者総勢75名の参加です。
それぞれの目標は
千田：訪問400件、獲得30件
仲俣：訪問400件、獲得27件
森 ：訪問400件、獲得28件
鈴木：訪問400件、獲得22件
いよいよ研修がスタートです。
今回の研修は他社の内定者とチームになって講義をうける形式です。
講義の途中でチームで話し合って意見をだします。
講師は株式会社武蔵野の大森さんです。
森さんがリーダーに立候補しました！
みなさん、積極的に手を挙げています
続いて、笑顔体操です。
鈴木さん、よく口があいています。
仲俣さん、千田さん、深呼吸をしてリラックスしています。
続いてお辞儀の練習です。
このあと食事をとり、いよいよロールプレイングです。
みんな真剣にロールプレイングに取り組み、20時過ぎに1日目終了となりました。
それぞれのエリアも決まりました。
千田さん・・・武蔵境
仲俣さん・・・府中本町
森さん ・・・西荻窪
鈴木さん・・・武蔵小金井
みんないい表情していますね。
明日がんばろう！
2日目の様子はこちら
----------写真撮影・作成--------------
採用チーム 堂下 喜信
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こんにちは！
採用チームの堂下喜信です。
10年度の内定者4名と
株式会社武蔵野様主催の内定者リベンジセールス研修に参加してきました！
内定者リベンジセールス研修2日目
1日目の様子はこちら
さて、いよいよ本番です。
4人で朝食をとっています。
4人ともリラックスした、いい表情しています。
決意表明をし、それぞれのエリアへ
オブザーバーの方や経営者の方が見送ります。
「いってらっしゃい！」
----セールス研修中----
オブザーバーの方や経営者の方が帰りを待っています
社長の山崎さんも内定者4人の応援にかけつけて下さいました。
帰ってきました！
拍手で迎えます
それぞれのチームで振り返りをして、気付きを発表します
「最後まで笑顔でやりぬけたことがよかったです！」
いよいよ表彰です。
第3位
販売件数22件、1位
販売金額10,779円、3位
なんと山崎文栄堂内定者の鈴木さんが3位に入賞しました。
山崎文栄堂初の表彰台です。
件数は一番です
本当によくがんばりました。
後半の粘り強さは圧巻でした
第2位
販売件数20件、2位
販売金額13,491円、2位
株式会社武蔵野の石坂さん
第1位
販売件数20件、2位
販売金額14,724円、1位
株式会社武蔵野の汐見さん
左から、山崎文栄堂の鈴木さん、武蔵野の石坂さん、汐見さん、山崎さん
獲得件数、金額ともに平均で山崎文栄堂が23社のうち1位でした
最後は武蔵野の滝石さんから言葉をいただきました。
「結果としてでていなくても、この体験が自分への成果です」
山崎文栄堂の成績は・・・
獲得件数 売上金額
3位 鈴木 正隆 22件 10,779円
6位 千田 早紀 15件 7,233円
7位 仲俣 沙羅 12件 8,529円
14位 森 和也 11件 5,469円
山崎文栄堂の平均 15件 8,003円
企業の中では、平均件数・金額ともに1位でした。
今回は内定者4人が本当にがんばってくれました。
相当なプレッシャーの中、最後までやりぬいてくれたことが非常にうれしかったです。
自分たちで目標を立てて、それに向かっていく、
そしてその目標を達成する。
4人のチームワークもますます強くなりましたね。
私自身、チームで本気になって取り組むことで結果がでることを体験させてもらいました。
内定者が笑顔で終えることができて、すごくうれしいです。
ありがとうございました。
この体験を4月に向けて生かしていこう！
★番外編★
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採用チーム 堂下 喜信
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こんにちは！
内定者の千田早紀です。
今週も「仕事が出来る人の心得」より言葉を選びます。
（※「仕事が出来る人の心得」とはこちら！↓
http://www.bun-eidou.co.jp/recruit/message/2009/12/post_92.html）
今回は、内定者アルバイト、統一活動での気づきをもとに言葉を選びました。
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１７２ページの１０１６番【話し方】
話し上手は聞く人が知っていることを多く話す。
知っていることが30％以上ないと聞いている人はつまらない。
同じリズムでは、聞いている人が眠くなる。ねむけ防止は
①白板を使用する（絵や解説文などを書く）。
②質問をする。
③音を出す。
④タイミングを計る。
⑤呼吸を合わせる。
⑥みんなで文章を読ませる。
⑦専門用語を多用しない。
⑧目線は後ろから前へＺに流す。
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先日、アルバイトで佐藤さんと同行訪問をさせていただきました。
先輩社員の方は、お客様に提案する際、
必ず質問されていることに気づきました。
また、お客様が少しでも、不思議そうな顔をされると
それに対してかわりやすく解説されていました。
そうすると、お客様も安心され話しがどんどんと進みます。
相手のことを考えながら話をすることが、
話し上手な人の条件なのだと感じました。
私も先輩のように、
お客様の話をしっかりと聞いて提案ができる社会人になります。
ありがとうございました。
----------作成--------------
2010年度内定者 千田 早紀
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