かばん持ち体験記～野崎健太編～
こんにちは！
採用チームの千田早紀です。
内定者、山口大学の野崎健太さんが
社長の山崎さんの鞄持ちにチャレンジしてくれました。
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山口大学工学部４年の野崎健太です。
昨日の鞄持ちアウトプットをさせて頂きます。
スケジュール
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4:45 起床
6:00 飯田橋にて若狭さんと合流
6:15 山崎さんと合流
6:40 会社に到着
7:45 早朝勉強会
8:30 朝礼
9:00 環境整備点検(午前の部)
12:00 昼休み＆昼食
13:00 環境整備点検(午後の部)
14:30 環境整備点検終了
16:00 打ち合わせ
17:00 コアファイン様との打ち合わせ
18:20 関根さんの送別会
20:30 ２次会
22:00 鈴木さんの家に到着
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気づき
①山崎さんの朝は早い。
朝の時間に若狭さんとの話し合いや日報、メールのチェックなど
有効に時間を使われていた。
②文栄堂の社員の方々も出勤が早い。堂下さんは６：３０には出勤
されていました。７：００にはほとんどの社員さんが出勤されて
仕事されていました。
③挨拶が丁寧であった。特に山崎さんは、仕事中でありながらも
挨拶の際は必ず手を止め挨拶をされていました。
早朝勉強会にて
④167 【恩】
かけた恩を流し、受けた恩を刻む事で自分自身が気が楽になり
元気になることができる。
⑤177 【会社（２）】
新人でも会社の人であり、上司が会社です。
「挨拶、返事はすべての優先事項」この言葉は山崎さんが徹底
されている。
⑥208 【風】
季節の変わり目のように仕事でも風が吹く。
現在の仕事やサービスに疑問を持つことでより改善される。
⑦203 【下降傾向】
この状態の時は控えるか対策を打つ。
下降傾向を自分自身で判断するには指標を持つ。そのためには
数字を見ること、毎日同じことをやること。
数字を意識すれば対策が打てる。
⑧226 【我流】
我流では伸びない。営業でも基本がある。基本は楽しくないが
乗り越えた時に初めて楽しさを理解できる。
1回聞くだけではなく、何回も上司に聞くことが大切である。
⑨230 【考えておきます】
何もしませんということです。
こういった言葉を使わない。行動で示すべきである。
⑩246 【頑張る】
精一杯やる。精一杯やると周りが応援したくなる。
頑張っているかは自分が一番知っており、毎日毎日行動で示す。
死ぬ気でやりますという人は案外やっていない。
⑪早朝勉強会は山崎さんの話や社員さんの昔の話、現在の話も
あり、楽しく経験談であるので説得力があった。
また、山崎さんは本当に社員の方々を良く知っていてすごいと
感じました。
環境整備点検にて
⑫私から十分に綺麗だと思っていたが、椅子の裏や、髪の毛など
本当に細かい所までのチェックが入ることに驚いた。
⑬山崎さんは、電車などの移動中にもボイスメールや社員さんと
話し、時間を有効に使われていた。
⑭社員さんと話すときも「○○さんは最近どう？」と聞かれていた。
人の事を話すことで、自分の出来ていない所、成長した所、学ぶ事
が見えてくるのかなと思いました。
⑮山崎さんには嘘は付けない。言い訳を考えるより改善の方法を
考えないといけないと感じました。
質問や見ている所が違うので正直になるしかない。
⑯昼食、食べる場所も食べる物も決めることが早い。
決定が早いので行動も早いと思った。
⑰環境整備は賞与に関係するのでみんな必死なんだと知りました。
⑱環境整備をする事で会社が明るくなる。形から入り心に至る。
環境整備は仕事をしやすくする為であり、お客様のためになる。
お客様の為のの気づきとなる。
⑲2年ぶりの環境整備120点。佐藤さんの喜びように驚きました。
⑳山崎さんの1日のスケジュールは休む暇もなくびっしり詰まって
おり山崎さんの体力、社長がこんなに働くものなのだと知りました。
以上が気づき２０です。
かばん持ちをさせて頂き、また内定を頂き誠にありがとうございました。
これから先輩社員の方々から学んで行き山崎文栄堂を盛り上げていきますので、
よろしくお願いいたします。
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山口大学 工学部 4年 野崎健太
----------写真撮影・作成--------------
アスクル事業部 千田 早紀
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