採用チームの本音｜山崎文栄堂

こんにちは！

採用担当の迫屋杏奈です。



4月1日、山崎文栄堂２０１１年新卒入社式がありました！

今まで内定者として研修、アルバイトに参加していた４人が

ついに社会人としての1歩を踏み出しました。

司会は5年目、経理課の平野さんです。



開会のあいさつ、経営理念の唱和の後、

山崎さんの話です

「失敗をしても会社はつぶれません。どんどん失敗をしてください」



休憩をはさんで、平野さんから、

新卒の今日に至るまでのヒストリーを発表してもらいました。



野崎さん、野村さんの上司になる堂下さんから激励の言葉

「一緒に渋谷を盛り上げていきましょう！」



上田さんの上司になる玉林さんから激励の言葉

「上田さんのいいところを伸ばしながら一緒に成長していきましょう！」



迫屋の上司になる仲俣さんから激励の言葉

「お客様に喜んでいただけるよう、一緒に頑張りましょう！」



野崎さんの決意表明

「３年やりきります。社長賞でラスベガス研修行きます！」




野村さんの決意表明

「決意表明！！この仲間を大事にして、でも3人には負けません。」




上田さんの決意表明

「キャンペーンで一番になるのは、当たり前です！」




迫屋の決意表明

「失敗を誰よりもして、周りの人に認められる人になります！」



若狭さんからしめの挨拶をいただきました。

「これから一緒に山崎文栄堂の歴史をつくろう」



野崎さん、野村さん、上田さん、迫屋の４人で

文栄堂をさらに盛り上げていけるように頑張ります！

どうぞ宜しくお願いします！！





----------作成------------------------

　　　採用担当　　迫屋　杏奈

--------------------------------------

アスクルカタログ春夏号をお届け希望の方はこちら

機密文書回収をご希望の方はこちら

こんにちは！

採用担当の迫屋です。

4/2.3に新入社員に向けて、『個人教室』を行いました！

個人教室というのは、山崎文栄堂の教育制度のひとつで、
先輩社員が自分の仕事や、山崎文栄堂の文化について
それぞれ新卒のためにテーマを決めて２５分間話をするというものです。

ちなみに今年はこんなテーマで教えていただきました。

若狹さん「アスクルの歴史」
平野さん「書類社内ルール」
中川さん「名刺の管理」
岩崎さん「アスクルについて」
仲山さん「サイボウズの使い方」
高橋さん「メールについて」
櫻井さん「個人情報保護について」
新山さん「twitter・facebookについて」
堂下さん「葉書」
清家さん「ビジネスマナー」
藤井さん「電話　内線・外線の取り方」
徳田さん「文栄堂史」
佐藤さん「パクリ作成」
玉林さん「在庫発注・補充について」
神原さん「クレームについて」
千田さん「新卒の仕事」
仲俣さん「京北について」
山崎将央さん「サンクスカード」

新入社員の感想を聞いたところ
上田「若狹さんからのお話でまずやってみることが大切だと気がつきました！」
迫屋「アスクルのこと、社内のことで初めて知ることがたくさんありました。」
という声があがりました。

入社してすぐに社員とコミュニケーションを取ることができましたし、
文栄堂のことをさらに知ることが出来て良かったです。

来年の個人教室では自分も講師の一員です！


----------作成--------------

　　　採用担当　　迫屋　杏奈

--------------------------------------

アスクルカタログ春夏号をお届け希望の方はこちら

機密文書回収をご希望の方はこちら